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Présentation

Le CFA UTEC Un apprentissage, un diplôme, un métier...

Le CFA UTEC accueille chaque année près de 2000 apprentis âgés de 15 à 25 ans.
Constitué de 6 établissements, répartis sur 5 sites de formation en Seine et Marne -Avon-Fontainebleau / Marne la vallée / Meaux / Ozoir la Ferrière / Provins, l'UTEC prépare à 38 diplômes, du CAP au Bac+5, dans les filières de l’Informatique et Technologies Numériques, de l’Hôtellerie Restauration, du Tourisme et du Commerce, des Services, de la comptabilité et de la Gestion.

Formule moderne de formation, l'apprentissage associe, en alternance, l'enseignement au CFA UTEC et la vie professionnelle en entreprise. Entre 16 et 25 ans, les jeunes ont accès, selon leur âge et leur niveau, à des formations de qualité, gratuites et rémunérées, sanctionnées par un diplôme de l'enseignement professionnel, leur facilitant l'entrée dans la vie active. Le CFA UTEC enregistre un taux de 82 % de réussite aux examens.

Les équipes pédagogiques du CFA UTEC sont avant tout des équipes de professionnels qui se sont constituées autour d'une même vocation : faire partager aux jeunes la passion de leur métier. Le suivi des apprentis implique des relations fréquentes et privilégiées avec les entreprises dans un souci d'écoute mais aussi de rigueur et d'exigence dans tous les domaines de formation.

Toutes nos équipes sont prêtes à vous accueillir, vous orienter et vous guider pour une rentrée réussie sur l'un des 5 sites de formation du CFA UTEC. Alors à très bientôt !

Fehd BENSAID
Directeur de l'UTEC

L'apprentissage est un des piliers de la politique de formation de Disney et fait partie de notre politique de recrutement. Les apprentis représentent 3 % des 13 200 salariés de l'entreprise et près de 60 % d'entre eux sont recrutés une fois leur diplôme obtenu, du niveau Bac au Master.
L'apprentissage est considéré comme une phase de pré-embauche importante, parce qu'il permet de former de futurs salariés à nos méthodes et nos valeurs et de les intégrer plus facilement au sein des équipes. Par ailleurs, l'apprentissage ne fonctionne bien que si les apprentis sont encadrés par des tuteurs compétents.L'apprentissage est un outil de professionnalisation de nos équipes.

Mme Responsable Recrutement de Disney, Chessy

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