- Avantages de prendre un apprenti pour l'employeur ?

Primes
La prime de base versée par le Conseil Régional Ile de France aux employeurs s'élève à 1200 € par an et par apprenti. Des majorations cumulables sont possibles :

+ 300 €/an/apprenti pour les PME de moins de 250 salariés
+ 600 €/an/apprenti de moins de 18 ans et les jeunes handicapés
+ 500 €/an/apprentie (fille) dans les métiers traditionnellement masculins
+ 40 €/jour de stage pratique à l'étranger dans la limite de 30 jours.

Crédit d'impôt (1600 € sous conditions)

Exonérations
- Entreprises de moins de 11 salariés : exonération totale des charges salariales et patronales (sauf cotisations supplémentaires d'accident du travail et de retraite complémentaire) ;
- Entreprises à partir de 11 salariés : exonération de charges salariales et exonération de charges patronales d'assurances sociales ; restent dus le FNAL, l'UNEDIC, la Retraite Complémentaire, le transport calculés sur une base forfaitaire.

Seuil
Les apprentis ne sont pas pris en compte dans l'effectif de l'entreprise pour le calcul des différents seuils sociaux et fiscaux (sauf pour la tarification des accidents du travail ou des maladies professionnelles).

Renseignements complémentaires : POINT A - CCI Seine et Marne : 01 64 36 32 35

- Comment recruter un apprenti ?

Le service Promotion de l'UTEC est composé de 7 conseillers et 2 assistantes dont le rôle est de :

- Recruter des candidats en participant aux Salons et Forums d'orientation ;

- Rencontrer les entreprises pour écouter et diagnostiquer leurs besoins et les mettre en relation avec les apprentis, selon les exigences de l'entreprise ;

- Organiser des Forums collectifs de recrutement, permettant la mise en relation apprenti-entreprise ;

- Organiser des présentations individuelles d'entreprise sur leur site, l'apprenti pouvant ainsi évaluer sont temps de trajet, découvrir l'environnement de travail...

- Mettre en ligne les offres de recrutement des entreprises sur le site www.77-apprentissage.com sur lequel figure également les candidatures des jeunes.

Pour toute question sur l'apprentissage : N° AZUR 0810 001 170 (prix d'un appel local)